猛暑に立ち向かい、納期確保を貫く――渤海ゴムプラスチックの経営陣と事務部門の社員が第一線で交代勤務に臨む記録

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公開日時:

2026-08-14

【大連発】夏に入って以来、大連では連日猛暑が続き、工場内の温度も急上昇しています。大連渤海ゴムプラスチック有限公司（以下「渤海ゴム」という）では、生産第一線の一部の作業員が高温による休暇や臨時の人員不足により、一時的に欠員状態となり、ただでさえ逼迫している生産・納期の確保に大きな課題をもたらしています。
高温と人員不足という二重の試練に直面し、渤海ゴムの経営陣は迅速に対応し、「管理の現場への一層の浸透、全員による当番制の実施」を呼びかけました。中間管理職や事務部門のスタッフらは、快適な冷房の効いたオフィスから一歩踏み出し、作業着に着替え、保護具を身につけて、成形・加硫工程の最前線で当番業務に就きました。工場の各作業現場では、どこでも「ホワイトカラー」が「ブルーカラー」へと変身する姿が見られます。
現場への配置は形だけのものではありません。着任前には、技術の中心メンバーが配置者に対して簡潔ながらも厳格な安全教育と作業手順の研修を実施し、各工程が必ず工芸基準に適合することを確保しました。事務部門のスタッフは製造畑出身ではありませんが、その真摯で細やかな姿勢で経験不足を補い、煩雑な生産作業も積極的に引き受け、「十分にこなせる・きちんとこなす・ミスを出さない」ことを目指しています。
「納期は待ってくれません。お客様の信頼を裏切ることはできません」と、現場に臨時で配置された中間管理職の一人は語りました。この強い責任感こそが、人材不足という厳しい状況下においても、当社が複数の自動車用ゴム部品の納期を確実に守り、顧客満足度を高い水準で維持する原動力となっています。
今回の現場派遣は、製品の納期通りの納入を確実に実現するとともに、管理層と現場との距離を一層縮めました。渤海ゴムは、暑さ厳しい夏のなかでもチームが心を一つにして、どんな“灼熱”の試練も乗り越えてきたことから、「誠実を基盤とし、革新を魂とする」という理念を行動で示しました。

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